从职称论文到高校毕业论文，无论是经济学、医学、法学或是文学，只要客户出钱，便可买到论文，并可在刊物上公开发表。
4日，一家在北京、广东、湖北、湖南等10余个省份拥有80多名专业写手，与国内300多家学术期刊长期联系的代写代发论文公司被武汉工商部门查处。
执法人员表示，由于缺乏相关法律支持，买卖论文行为难以定性，目前只能以涉嫌超范围经营、商业贿赂和商业欺诈进行调查。
明码标价 保证上核心期刊
本科生毕业论文，每千字收费200元；硕士毕业论文每篇则高达3500元～5000元
该公司名为“武汉佑达科技有限公司”（以下简称佑达），成立于2006年2月，获批的经营业务为文化教育、计算机及网络咨询服务。虽然打着“科技”的名号，但该公司的核心业务只有一个：代写、代发论文。
工商部门查处佑达时发现，该公司业务主要分为代发论文、代写普通论文、代写本科或硕士毕业论文、代写代发论文四类，均“明码标价、标准化操作”。
代发论文，客户需要先付100元订金，论文发给期刊编辑审核通过后，编辑部发通知书或打电话让顾客确认并汇尾款，公司再与编辑选定版面刊发。
代写普通论文，客户则需先付总费用1/3的订金，公司找若干论文题目供其选择，完稿后可看部分稿件，以确认文章总体架构与行文水平，满意了再汇尾款看全稿。
代写本科或硕士毕业论文，流程与代写普通论文相同，并且，公司保证负责修改直至论文通过答辩。本科生毕业论文，5000字以内一般是每千字收费200元，超过5000字价格适当降低，每千字收费150元～180元；硕士毕业论文每篇则高达3500元～5000元。
代写代发论文则是提供全套服务，不仅代写论文，还保证在期刊上发表。教育和政治类论文，要凭公司私人关系送稿，客户得先付500元订金，然后把版面费直接汇给期刊编辑部，录用后再付给公司余款。论文如果发表在一般刊物上，公司收1000元服务费；如果发在核心期刊上，则收取2000元服务费。
硕博士当“枪手” 遍布10余省份
写手“岗位”要求硕士，甚至有的拥有博士学位；“高手”月薪可达5000元
佑达的资料显示，该公司在北京、广东、湖北、湖南等10多个省份拥有80多名专业写手，有的写手拥有博士学位。佑达给写手的稿酬一般是每千字50元，直接转账。
以佑达今年4月的稿酬汇总为例，共有近30名写手为该公司代写了122篇论文，其中湖北写手张某，该月写了“金融危机下浙江中小企业转型升级机制研究”、“×汽车4S店服务营销策略研究”、“辽代散乐研究———以宣化辽墓壁画散乐图为例”等20篇论文。该公司通过银行向张某支付了7690元稿费。
该公司员工称，一般写手需要5天～15天完成一篇论文，而一些“高产”写手，只要一到两天就可以写一篇3000字的专业论文。
随着论文需求量的增长，佑达不断在网站上发布招聘广告。记者在网上搜索发现，佑达在招聘广告中称主要“负责向广大作者征稿，帮助在具有ISSN和CN双刊号的省级、国家级和核心级刊物发表……”招聘岗位包括兼职写作、电话咨询、QQ客服等。其中，写手岗位要求硕士或硕士以上学历，并宣称部分写作人员月薪可达5000元。
5月中旬，内蒙古某高校一名女生花了1200元请其代写论文。不料“稿费”汇出后，却发现论文是由网上和书上的资料拼凑而成，修改后仍被导师痛批“连小学生作文都不如”。最后她百般央求老师、请吃饭，才勉强通过答辩。这名女生很生气，要求佑达“报销”请老师吃饭的费用，但始终没有得到回复，她遂投诉至武汉工商部门。
“业务量”大 4月到8月是旺季
公司创始人也是大学生，大三时开始“枪手”生涯；中小学老师和高校学生是购买主力
武汉工商执法人员从佑达公司查获一份联系表，该表显示，佑达与300多家期刊的编辑人员有联系，这些期刊涉及经济财会类、基础教育类、高等教育类、计算机等大部分学科，其中不乏核心理论期刊。
该公司资料显示，佑达对各种期刊的“版面费”收取情况了如指掌。例如，某消费类刊物刊登2400字、3600字、4800字的论文，分别收费600元、700元、800元，出刊周期1个月。在佑达公司，武汉工商部门查获了一大摞汇款单。仅今年5月，公司就向50多家刊物汇出300多笔款项购买版面，每笔汇款300元到1200元不等。
郭某是2007年毕业的大学生，她本人从大三开始替人写论文。后来业务越来越多，为了争取外地购买者的信任，她专门注册了公司。她说，中小学教师及高校学生是购买论文的主力，每年4月～8月是旺季，因为中小学教师必须在这段时间发表论文，以便为9月评职称加分，而高校毕业生在这段时间也急需毕业论文。
郭某称，论文市场越来越活跃，论文买卖已成为一个新行业。在这个行业里，她的公司只能算是小公司，网上能查到很多家公司都在从事论文代理。
除了数百份汇款单存根外，工商执法人员还发现多枚期刊杂志的公章。郭某称，这些公章主要是为了方便一些急需评职称的顾客，发一份盖上公章的用稿单，可以救急。 （新华社、中国青年报）
新华快评
斩断论文交易刚性需求
终须“动刀”评价机制
武汉佑达科技有限公司招募专业“枪手”群，与学术期刊建立固定联系购买版面，代写代发“一条龙”服务，可谓触目惊心。近日这个论文“梦工厂”被查处，掀开了论文交易市场的“冰山一角”。
研究生毕业得发论文，高校科研需发论文，中小学教师评职称也要发论文……在刚性制度的要求和各种动机的诱导下，造就了巨大的论文畸形市场需求。论文交易一时间好比是“臭豆腐”，说起来臭，吃起来香。一边是社会恶评如潮，人人喊打；一边却是现实中颇受青睐，愈演愈烈。
然而，当事者看似从论文交易获得便利、尝到甜头，实际上却是害己害人，更毒害社会，贻害国家。
论文交易就是鼓励造假，对青年一代学术态度的影响是致命的，对我国学术研究的发展更是贻害无穷。要医治论文交易的社会痼疾，就一定要斩断论文交易市场的刚性需求，从教育体制、学术体制改革入手，深入反思人才评价机制，全面打破学术成果完全依靠论文量化指标的衡量机制。
在体制改变之前也并非无所作为。高校要建立论文审查鉴定机制、学术论文跟踪制度和监督奖惩机制；导师要进行过程管理，严把论文答辩关；职称评定要全面考察，注重个人素养、综合能力的评价；国家也应出台相应政策法规，对论文交易予以严厉打击。
