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“我们特别感谢幼儿园对孩子的包容和教育，也愿意全心全意地配合学校让宝宝爱上幼儿园，一起把孩子养好、管好、育好……”近日，泰安市市直机关幼儿园收到了一封来自家长苏女士的特殊感谢信。
苏女士在信中提到，自己的孩子在今年3月份入园，从最开始的情绪极度崩溃、动手打人、争抢玩具到现在的喜欢幼儿园、懂礼貌、知礼仪，这些成长和变化的背后是老师的陪伴与关爱，是幼儿园与家长常态化的交流与沟通。这是市直机关幼儿园自新园启用之后积极提高教育满意度的一个缩影。
提升保教质量，让幼儿爱上幼儿园
学前教育是终身学习的开端。作为我市唯一一所市直幼儿园，如何在办好学前教育方面走到全市前列，既承载着社会和家长期盼的目光，也是市直机关幼儿园一直在探索的问题。今年3月1日，幼儿园新园正式启用，空间、环境、设施都发生了巨大的变化，幼儿园的办学面貌也焕然一新。
幼儿园紧紧围绕着“让孩子爱上幼儿园”这一原则，以加强师资队伍建设为目标，从师德师风、业务能力、安全卫生等多个方面开展培训，通过邀请专家进园培训、外派学习、远程研修、在园培训等多种途径提升教师综合水平，让老师们的教育更加适合幼儿的身心和谐发展。“新园启用后，我们把集体教研摆在优先位置，每天都会组织召开班主任教研例会，让老师们在关注每一名学生的同时，发现教育中的问题并积极探讨解决方法。”园长施会华告诉记者，保教质量是办好学前教育的前提，只有质量提升了，家长才会满意。
创新家园共育形式，共同护航幼儿成长
在施会华看来让宝宝爱上幼儿园，与其他学段的教育不同，学前教育的评价标准更为多元化，于是，他提出了“聆听每一位家长的心声，从家长的角度出发考虑问题”的办学思路。在此基础之上，幼儿园创新家园共育形式，建立健全了家园共育网格制度，全园29名教师每人以班级为单位包保 7—10 名幼儿，与243名幼儿家长通过微信群等建立固定、常态化的联系。同时，幼儿园建立了“一格十人”的活动档案，如实记录工作过程和效果。此外，幼儿园还会通过邀约家长交流、幼儿园开放日等形式，加强与家长的联系。
“幼儿园的老师们都特别负责，真的是把每一名幼儿当作他们自己的孩子来看待。老师每天都会在微信群里分享孩子们的动态、幼儿园的人伙食等等，我们都特别放心。”家长徐燕告诉记者，作为家长，孩子在幼儿园的安全、品质培养是自己最关心的问题，自入园以来，孩子的表现越来越棒，所以自己对幼儿园特别满意。
构建多元沟通渠道，加强多方监督
成立第三方独立监督和评价机制是幼儿园提升教育满意度的另一项举措之一。今年4月份，幼儿园先后成立了第一届家委会和伙委会，在把监督和评价的权利交给家长和社会各界的同时，也大大提升了学校各项工作的透明度。这不仅对幼儿园提升管理水平起着良好的推动作用，也为幼儿园营造健康、和谐的发展环境，助力幼儿成长提供有力保障。
“我感觉孩子来到幼儿园之后，变化特别大，每天都盼着来到幼儿园跟小朋友一块玩游戏，听老师讲故事，我们觉得很欣慰。”家长刘朝说。“努力办好人民满意的教育，我们永远在路上。”园长施会华表示，新园的建成和使用是市直机关幼儿园实现品质发展的又一次跨越，幼儿园将会做好见证，让每一名来园的幼儿都能快乐、高质量地成长。
泰安日报社·最泰安全媒体记者 杨丽宁季胜德
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