人力资源管理师报考条件人力资源管理师报考条件一般分为学历和工作年限两种情况。
一、学历报考条件1.报考基本条件1具有高中及以上学历者2学历受国家承认,专业不限具体要求参考考试大纲。2.部分省市可供学历调整条件以当地人事考试中心公布为准1具有国家承认学历的高中及以上学历者2经国家教育部审定承认,取得高等学校相应专业专科含高等职业教育及以上毕业证书。
二、工作年限报考条件一具有完全民事行为能力人二截至当前已从事本职业工作25年以上。三从事本职业年限是指取得规定学历前后从事本职业工作时间的总和,其中报考条件中有关年限的起止时间各地区不同,请以当地要求为准。其中,职业工种1–10级,可以由社会人员报考11–20级职业工种由社会职业院校学生报考。
人力资源管理师报考人员需要满足报考专业、学历或者工作年限。各省报考条件详情在我们报考当地,人力资源管理师报考条件最新更新情况为国家教育部门、人力资源管理协会颁发的职业技能证书或者相关职业资格证书。
符合条件即可报考,具体情况如下:1.人力资源管理师报考条件之学历要求一具有高中以上文化程度二具有本科以上文化程度三专科以上文化程度四高中、中专及以下文化程度以及职高、技校毕业文化程度的报考人员可在其他相关专业,中专毕业或者同等学历报考。2.人力资源管理师报考条件之工作年限要求一具有人力资源管理专业大专以上学历的报考人员,需要在获得毕业证书后才能参加报考二具有非人力资源管理专业大专以上学历的报考人员,需要在获得毕业证书后方可参加报考三人力资源管理专业大专以上学历的报考人员,工作满1年,其中具有国家承认学历的专科学历人员应当具有3年以上工作经验,其他专业学历人员应当具有5年以上工作经验四人力资源管理专业大专以上学历的报考人员,工作满2年,其中具有国家承认学历的专科学历人员应当具有4年以上工作经验,其他专业学历人员应当具有5年以上工作经验五报考初级或者中级的人员应当具有大专学历或者大专以上学历报考高级职称的人员应当具有高级技工学校或者技师学校的专业技术职务任职资格。
人力资源管理师报考条件中所称的“从事本职业工作”,是指从事人力资源管理工作。报考人员一定要根据当地人事考试中心的最新报考条件进行报考,不然无法确认报考条件。
2018年人力资源管理师报考现已启动,精通教育无忧助力人力资源管理师证书报考。
人力资源管。
